考研能提高就业的原因主要有以下几点：

提升就业竞争力：

随着高等教育普及，本科学历在某些领域已不再是竞争优势。研究生教育能进一步深化专业知识，提高研究能力，使毕业生在求职市场上更具竞争力。

拓宽就业领域：

某些高端职位或科研岗位明确要求研究生学历，读研为进入这些领域提供了可能。

延缓就业压力：

面对严峻的就业形势，读研可以作为一种“缓冲”，让学生有更多时间规划未来，同时避开短期内激烈的就业竞争。

提高就业率：

硕士毕业生的就业率通常比本科毕业生要高，这意味着读研后的就业前景更为乐观。

经济独立：

工作意味着收入，可以更早地实现经济独立，减轻家庭负担，甚至为未来的职业发展或深造积累资金。

人脉资源：

职场中建立的人脉网络对于职业发展有着不可估量的价值，这些资源往往是书本上学不到的。

个人兴趣与目标：

对于有深厚兴趣的学生，读研可以提供更深入的学习和研究机会。对于职业规划明确的学生，更高学历可能是职业晋升的门槛。

应对就业市场变化：

随着就业市场的要求越来越高，许多岗位要求具备更高的学历背景，考研可以为学生提供更多的选择和发展空间。

专业对口：

选择与未来职业方向相关的研究生专业，有助于毕业生在特定领域内获得更多就业机会。

科研和创新能力：

研究生阶段的教育强调科研和创新能力的培养，这些能力对于许多工作岗位来说是非常宝贵的。

学术背景和人脉资源：

研究生学习期间，学生有机会接触到更多的专家学者，建立广泛的人脉，对未来的职业发展非常有利。

适应社会需求：

随着社会对高学历人才的需求增加，拥有研究生学历的毕业生在就业市场上更具竞争力。

职业晋升：

在某些行业和岗位，研究生学历可以作为职业晋升的跳板，为毕业生提供更多的职业发展空间。

薪资待遇的优势：

相比于本科生，研究生在专业知识和能力上更加深入和扎实，因此在薪资待遇方面也会有更多的优势。

更广阔的发展空间：

更高的学历往往意味着更多的晋升机会和更高的职业天花板。

享受城市人才引进计划：

如果有研究生学历，不但意味着可以找到更好的工作，而且可以有针对性地到某些城市或地区就业，并且享受比本科生更高的福利待遇。

综上所述，考研对于提升就业竞争力、拓宽就业领域、延缓就业压力、提高就业率、实现经济独立、积累人脉资源、满足个人兴趣与目标以及应对就业市场变化等方面都具有明显的优势。