就业时是否非得看专业，这个问题并没有绝对的答案，因为它 取决于多种因素，包括个人兴趣、市场需求、经济形势、行业需求、地区差异以及个人能力和技能等。以下是一些具体的考虑因素：

学历和专业的重要性

学历通常是雇主筛选候选人的一个重要参考标准，具有较高学历的候选人更容易获得面试机会。

专业背景通常更容易在相关领域找到就业机会，某些职业对特定专业的要求更高。

职业类型

对于专业性强的职业，如医生、工程师、会计师等，专业对口可能更为重要。

对于销售、文职、翻译等职业，专业对口可能不是决定性因素，只要能够出色完成工作任务即可。

市场和社会需求

就业市场受宏观经济状况、行业需求、地区差异等因素影响。选择专业时，应考虑这些宏观因素，以确定哪些领域有更大的就业前景。

社会对特定技能的需求可能会随时间变化，因此选择专业时也要考虑市场的变化趋势。

个人能力和技能

即使专业不对口，通过自学或培训提升自己的能力和技能，也可以找到合适的工作。

个人兴趣和热情也是选择专业的重要考虑因素，兴趣驱动的学习和工作往往能带来更好的职业满意度和成功率。

就业率和实际就业情况

虽然就业率可以作为选择专业的参考依据，但不能完全依赖它，因为就业数据可能存在“水分”。

实际就业情况可能因地区、行业和企业规模等因素而有所不同，因此需要综合考虑多方面信息。

综上所述，就业时是否非得看专业，并没有固定的答案。建议在选择专业和就业时，综合考虑个人兴趣、市场需求、经济形势、行业需求、地区差异以及个人能力和技能等多方面因素，以找到最适合自己的职业发展道路。