清华大学留校就业的人群主要包括以下几类：

学习成绩优异者

高学历且成绩突出，通常要求硕士研究生及以上学历，并且成绩要名列前茅，获得过多次奖学金和优秀学生等荣誉称号。

科研成果丰富者

具有较强的科研能力，在校期间积极参与科研项目，发表过高水平的学术论文，或者在科研竞赛中取得优异成绩，如核心期刊发表论文、参与国家级或省级重要科研课题等。

有特殊技能或专长的人

在某些专业领域具有独特的技能或专长，例如艺术、体育、计算机技术等专业，具有高艺术水准、重要艺术奖项或专业知名度，或者计算机编程、算法设计等方面能力出众。

语言能力强者

具备优秀的外语能力，尤其是英语或其他主流语种的听说读写能力非常强，能够在国际化交流、合作办学等方面发挥重要作用，可能获得留校担任外语教师或国际交流事务专员等职位。

综合素质优秀者

除了学术和技能外，还具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神，能够在多方面为学校做出贡献。

研究生

一般来说，清华大学留校任教的大部分是研究生，尤其是学习能力特别强、获得国家级大奖的研究生。

学神级人物

高考成绩优异，通常为省状元等顶尖学术人才。

建议

想要留校就业，学生需要在学术成绩、科研能力、专业技能、语言能力和综合素质等方面全面提升自己。同时，积极参与各种学术活动和实践项目，积累丰富的经验和成果，以增加留校的机会。此外，与导师和学长学姐保持良好的关系，了解学校的招聘政策和流程，也能为留校就业提供帮助。