北航就业一般的原因主要有以下几点：

行业分布：

北航的毕业生主要集中在航空航天领域，虽然该领域人才需求量大，但相对于其他行业，如计算机、互联网等，薪资水平可能并不具有明显优势。此外，大部分航空航天企业分布在沈阳、成都、贵阳等地，待遇相对较低，因此部分毕业生可能不太愿意去这些单位。

就业地域：

北航的毕业生大部分选择留在北京发展，这得益于中央国家机关及地方机关事业单位的高度认可，以及北航的定向选调生项目。然而，对于其他城市的就业机会，尤其是二三线城市，可能相对较少。

职业选择：

北航的毕业生中，有一部分人会选择投身国防事业，这在一定程度上限制了他们的就业选择。同时，也有部分毕业生选择继续深造，攻读硕士或博士学位，这也使得就业率统计上可能受到一定影响。

薪资水平：

虽然北航的毕业生在航空航天领域有较高的就业率，但薪资水平可能不如一些高薪行业，如计算机、金融等。对于硕士和博士生群体，他们中的一部分人会选择投身国防事业，这也可能导致整体薪资水平相对较低。

行业认可度：

北航的毕业生在多个领域都有出色的表现，尤其是在信息技术和科学研究领域，毕业生受到高度认可。然而，在一些非航空航天领域，如文科类和法律类专业，就业率和薪资水平可能相对较低。

综上所述，北航的就业情况总体较好，但毕业生在薪资水平、就业地域和行业选择上存在一定的局限性。因此，对于有意向进入北航的学生来说，除了考虑就业率，还需明确自己的职业规划和价值观，以做出更合适的选择。