就业协议书，简称三方协议，是 明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面协议。该协议通常在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

就业协议书的主要内容包括：

明确权利和义务：

协议中详细规定了毕业生、用人单位和学校在就业过程中的权利和义务，确保各方在就业过程中的权益得到保障。

确立就业关系：

协议是毕业生落实用人单位、用人单位接收毕业生的重要依据，确保双方在规定期限内确立正式的劳动人事关系。

制定就业方案：

学校根据就业协议书的内容制定毕业生就业方案，并作为编制毕业生就业计划的依据。

办理就业落户手续：

就业协议书是毕业生办理就业落户手续的重要凭据，学校会根据协议内容开具毕业生就业报到证和户口迁移证，并转递学生档案。

就业协议书在法律依据上主要参考《中华人民共和国劳动合同法》和《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》等法律法规。签订就业协议书是国家为规范高校毕业生就业工作，避免混乱，杜绝就业欺诈行为，维护高校毕业生就业工作严肃性，以及维护毕业生、用人单位和学校的合法权益而采取的一项必要措施。

建议：

认真审阅协议内容：

毕业生在签订就业协议书前，应认真审阅协议内容，确保理解并同意其中的各项条款。

咨询专业人士：

如有疑问，建议咨询学校就业指导老师或法律专业人士，以保障自身权益。

妥善保管协议：

签订后，应妥善保管就业协议书，以备后续办理就业落户等手续时使用。