学校的非就业协议可能指的是 在学生毕业前或毕业后与用人单位之间，但尚未正式确立劳动人事关系时，双方签订的一种书面协议。这种协议可能包含毕业生的基本情况、意见，用人单位的情况、意见以及学校的意见等内容。然而，需要注意的是，非就业协议并不等同于就业协议，后者是在正式确立劳动人事关系前，经双向选择并达成的书面协议，用于明确双方的权利和义务。

此外，非就业协议也可能指在劳动关系终止后，雇主与离职员工之间达成的一种协议，目的是保护雇主的商业利益和竞争优势，防止员工在离职后在一定期限内从事与雇主相竞争的工作或与雇主存在利益冲突的工作，同时避免员工带走商业机密、资源或其他敏感信息。

综上所述，学校的非就业协议可能是一种在学生毕业前后与用人单位之间签订的书面协议，用于明确双方的权利和义务，但尚未正式确立劳动人事关系。这种协议的具体内容和法律效力可能因地区和具体情况而异。如果学校或用人单位以非就业协议为由影响毕业生权益，建议及时寻求法律帮助。