社科院的就业情况通常是根据以下因素来评估的：

就业率

金融硕士毕业生的就业率达到95%以上，显示了较高的就业竞争力。

就业去向

毕业生可进入政府机关、事业单位、科研单位、国有大型企业等。

就业地区以北京等大城市为主。

就业单位包括法院、检察院、国家部委、金融机构（如银行、证券、基金等）、国企等。

部分毕业生选择进入律师事务所，包括红圈所。

薪资水平

应届毕业生平均工资较高，具体数字未提及，但比全国平均水平高2300元。

工作几年后的毕业生，就业前景依然良好。

专业优势

某些专业如法学、金融等，在就业市场上具有较强竞争力。

人文学科的学术水平在社科院很突出。

就业方式

学生可选择学校推荐与自主选择的就业方式。

优秀学生有机会通过联合培养方式出国深造。

其他考量

就业情况与个人能力、专业选择、导师推荐等因素紧密相关。

并非所有人都能随意进入社科院，通常只有具备相应能力和资历的人才能够进入。

某些岗位可能要求特定专业背景，如历史博士后的岗位可能要求历史学专业背景。

部分岗位如公务员、事业编的入职都需要考核（试）。

综上所述，社科院的就业情况是综合考量就业率、就业去向、薪资水平、专业优势、就业方式以及其他相关因素来评估的。建议学生在选择专业和规划职业道路时，充分考虑这些因素，以提高就业竞争力和成功率。