考研而不就业的原因是多方面的，以下是一些主要的因素：

供大于求，竞争激烈：

随着高校扩招，大学毕业生数量逐年增加，而社会提供的就业岗位并不能满足需求，导致就业形势日益严峻。这种供需不平衡使得就业竞争非常激烈，许多毕业生选择考研来推迟就业。

就业招聘信息不对称：

部分毕业生在就业过程中发现，就业招聘信息存在不对称性，难以找到合适的工作岗位。

部分毕业生就业期望过高：

有些毕业生宁愿待业也不愿将就，他们可能期望找到更理想的工作，而现实情况可能并不符合他们的预期。

学校和专业选择问题：

部分毕业生就读的学校或专业不太理想，导致他们在就业市场上缺乏竞争力。

读研期间能力提升不够：

有些毕业生在研究生阶段能力提升不够，自身综合素质不太理想，且缺乏家庭社会资本的支持。

逃避就业压力：

部分学生因为就业压力大、对自己的未来没有明确规划、害怕进入社会或跟风考研等原因选择考研来逃避就业。

研究生学历的含金量下降：

随着研究生学历的普及化，一些用人单位开始降低对研究生学历的需求，认为高学历并不代表高能力，导致研究生学历的含金量有所下降。

市场需求变化：

随着经济的发展和产业结构的调整，不同行业和职位对学历的要求也在不断变化。一些行业可能更倾向于招聘本科生，而另一些行业则可能更注重研究生的实践能力。

高学历带来的期望值过高：

许多研究生或本科生以高学历自居，但用人单位可能并不认同这种高学历带来的高期望值，导致供求双方存在“档次差”。

职业规划不明确：

许多大学生在毕业时并没有确定自己的职业发展方向，考研成为他们延缓就业、进一步探索自己兴趣和方向的一个选择。

经济压力：

研究生教育需要投入大量时间和精力，同时也需要支付学费和生活费，这对于一些经济条件一般的家庭来说，可能会带来一定的经济压力。

时间成本高昂：

与直接工作相比，考研需要花费更多的时间在学习和准备上，这可能会让一些急于步入社会工作的人感到挑战。

就业不确定性：

部分学生可能因为对当前工作不满意，或者对求职市场感到迷茫，选择考研来推迟就业。

逃避现实：

部分学生可能因为害怕进入社会、对社会的不确定性感到不安，或者对某些职业没有足够的了解和信心，因此选择考研来逃避现实。

跟风考研：

有些学生可能看到周围的同学都在考研，于是也跟风考研，并没有明确的考研目的和动力，这可能导致他们在考研过程中遇到很多困难和挫折，甚至可能会放弃考研，最终也没有找到适合自己的职业方向。

学术情缘未了之心：

有的人就是想通过提升对自己专业领域更深层次的了解和追求，这种人才是真正想搞学术。他们选择考研是为了追求自己内心的目标和梦想，而不是逃避就业问题。

对当前工作不满意：

有些学生可能已经找到了工作，但对工作不满意或者希望找到更好的工作，因此选择考研来提升自己的竞争力和寻找更合适的工作机会。

用人单位对人才需求多样化：

用人单位对人才的需求越来越多样化，不仅看重学历，还看重实际工作能力和人际交往能力，一些研究生在这些方面可能不如本科生。

综上所述，考研而不就业的原因是多方面的，包括个人因素、社会环境、市场需求等。建议学生在选择是否考研时，应综合考虑自身情况和市场需求，做出明智的决策。