就业竞赛是一种 以就业为主题的知识竞赛活动，其意义主要包括以下几个方面：

提高就业意识：

就业知识竞赛可以帮助参与者更好地了解就业市场的现状和趋势，增强对就业的认识和理解，提高就业意识。

增加就业知识：

就业知识竞赛可以让参与者学习到更多关于就业的知识，如职业规划、简历制作、面试技巧等，从而提高就业竞争力。

培养实践能力：

通过竞赛的形式，参与者可以在实践中学习和应用所学知识，提高解决实际就业问题的能力。

促进交流与合作：

就业竞赛通常为参赛者提供交流和合作的平台，有助于拓展人脉资源，获取更多的就业信息和机会。

激发学习兴趣：

竞赛的形式能够激发参与者的学习兴趣和积极性，使他们在准备过程中更加投入，从而更全面地掌握就业相关知识。

这类竞赛可能由学校、企业或社会组织举办，旨在通过竞技的方式提高参与者的就业能力和综合素质。