就业协议最下面通常包括以下信息：

毕业生情况及意见：

认真填写毕业生的姓名、性别、身份证号、专业、学制、毕业时间、学历、联系方式等个人信息，并签名。

用人单位意见及盖章：

用人单位在就业协议书上签署意见并盖章，注明毕业生档案的邮寄接收地址和户口迁移地址。必要时，还应报上级主管部门批准或当地人才服务中心审批。

违约责任：

明确双方违约时应承担的责任，包括违约金、赔偿等条款。

协议自动失效条款：

规定在何种情况下协议自动失效，例如双方签字盖章后生效，或特定条件达成后生效。

协议终止条款：

规定在何种情况下协议可以终止，例如一方违约、协议期满等。

其他附加条款：

根据具体情况，双方可以协商添加其他相关条款，例如保密协议、竞业禁止协议等。

上级主管单位盖章：

如果单位有人事管理权，需要在协议书的上级主管单位上盖章，否则应填写委托的人才中心的地址，并在上级主管单位栏上加盖人才中心的章。

日期：

在协议书的最后，双方应注明签订协议的日期。

这些内容确保了就业协议的合法性和有效性，并为双方提供了明确的权益和责任。建议在签订就业协议前，仔细阅读并理解所有条款，必要时可咨询法律专业人士。