留学生在就业时通常需要满足以下条件：

学历要求

对于国内企业，特别是对于国内43所双一流高校的本科毕业生，学历通常是基本要求。

海外应届留学生需要出示毕业证和学位证，证明有足够的学习能力。

证书与工作经验

留学生应准备相关的证书，并在校期间积累社会实践经验，如实习，以增加就业竞争力。

某些专业如会计、护士、计算机IT类、工程、中小学教师、翻译、厨师、机械维修等专业在澳大利亚需求量大，容易找到工作，且工作经验也是一个重要的加分项。

专业技能与工作经历

外籍人士需要具备从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历。

留学生需要具备适合海外工作的专业技术能力，专业对口，技术熟练。

个人条件

年满18周岁，身体健康，无犯罪记录，有确定的聘用单位，并持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件。

留学生需要具备良好的心态，能够适应不同的工作环境和文化。

签证要求

留学生需要持有有效的学习签证（study permit）和在指定院校（如加拿大的DLI专上院校）全职读书。

对于非欧盟国家的留学生，可能需要获得相应的工作签证，如德国的蓝卡。

适应性

由于长期不在中国社会市场，留学生可能需要时间适应国内的招聘形式和基本要求。

语言能力

不同国家有不同的语言要求，如澳洲需要雅思成绩达到一定标准，加拿大需要持有有效的学签，英国需要取得一流大学的文凭和优异的成绩。

其他要求

某些国家可能对留学生的年龄有特定要求，通常要求留学生年龄在18周岁以上，35周岁以下。

留学生回国后，其学历认证和留学经历可以被认可和认证，这有助于他们在国内就业市场上获得更多的机会。

建议

提前规划：留学生应提前规划自己的职业路径，了解目标国家和行业的需求，选择有竞争力的专业和实习机会。

提升语言能力：语言能力是留学生就业的重要优势，应尽早准备并达到目标国家的语言要求。

积累实践经验：通过实习和项目经历提升自己的专业技能和工作经验，增加就业竞争力。

关注签证政策：了解并满足相关的签证要求，确保能够合法地在目标国家工作和居住。

适应国内环境：提前了解国内的招聘形式和基本要求，做好适应准备。