北京人就业多的原因可以归纳为以下几点：

城市地位：

北京是中国的首都，政治、经济、文化的交汇点，拥有众多的政府机构、大型企业和国际组织，提供了丰富的职业和商业机会。

经济优势：

北京的经济水平高，企业数量多，尤其是在互联网科技、金融、文化等领域，为求职者提供了广阔的平台。

政策支持：

北京政府为吸引人才提供了各种支持政策，许多大型企业积极进驻北京，进一步增加了就业机会。

教育资源：

北京的高等教育水平全国领先，拥有众多国内外知名院校和研究机构，为北京人提供了优质的教育和培训，使得他们在就业市场上更具竞争力。

人才集聚：

北京有众多高校和研究机构，形成了人才集聚效应，为市场提供了丰富的专业人才。

行业需求：

北京对高端科技人才的需求量大，能力强的人容易找到好工作且待遇较好。同时，对于普通人，北京也是一个包容的城市，踏实努力也能找到合适的工作。

生活成本：

虽然北京的生活成本相对较高，尤其是住宿成本，但这也从侧面反映了其就业机会的丰富性，因为更多的岗位和更高的薪资吸引了大量求职者。

地理位置：

北京的地理位置优势显著，作为中国的首都，吸引了大量的北方乃至全国的人才前来就业。

综上所述，北京人就业多的原因主要在于其作为首都的经济优势、政策支持、丰富的教育资源和人才集聚效应等多方面因素的共同作用。