大学与就业之间存在明显的区别，主要体现在以下几个方面：

目的不同

大学：主要目的是学好专业知识和选修知识，增强自身能力，提供一个探索自我和成长的空间。

就业：主要目的是完成公司任务，实现个人职业发展和经济收入。

所需技能不同

大学：学生需要掌握记忆能力和逻辑思维能力，侧重于理论知识的吸收和学术能力的培养。

就业：除了专业基础知识，还需要具备沟通能力、计算机应用能力和团队合作精神等实际应用技能。

工作方法不同

大学：学生主要通过独立学习、完成课程作业和考试来学习，相对自由，有较多的个人时间和空间。

就业：强调团队合作，需要共同解决问题，面对更为紧张和有序的工作环境。

面对的环境不同

大学：环境相对单一，有较长的假期，学习和生活节奏较为宽松。

就业：工作环境多样且复杂，工作时间固定，需要应对各种工作压力和挑战。

人际关系不同

大学：人际关系相对单纯，同学之间容易建立深厚的友谊。

就业：人际关系较为复杂，需要面对来自不同背景和工作经历的人，流动性大，难以深入交流。

教育和就业的关系

大学：提供系统的知识体系和专业培养，帮助学生掌握专业技能和综合素质，增强就业竞争力。

就业：将所学的理论知识应用于实践，进一步完善专业知识体系，同时为教育提供经济支持和反馈。

经济投入和回报

大学：需要投入时间和金钱，但可能带来更高的薪资、更多的工作机会和更好的职业发展前景。

就业：开始工作后需要承担经济责任，但可以获得经济回报和职业发展。

总的来说，大学教育和就业虽然直接相关，但各有不同的目标、过程和结果。大学教育更注重个人能力和素质的培养，而就业则更注重实际应用和职业发展的实现。对于大多数人而言，上大学仍然是一个提升自我、增强就业竞争力的重要途径。