招生就业的经费主要包括以下几类：

就业市场调研与拓展：

用于了解和开拓就业市场，以便更好地为毕业生提供就业机会。

毕业生质量跟踪调查：

对毕业生的就业情况进行跟踪调查，以评估就业效果和质量。

就业指导与培训：

提供就业指导服务，包括职业规划、求职技巧培训等。

就业宣传与服务：

通过各种渠道宣传就业信息，提供就业服务，如就业洽谈会、用人单位接待等。

就业指导课程建设：

开发和完善就业指导课程，提高就业指导的效果。

就业设施改善与维护：

改善和维护就业相关设施，如招聘会场、就业指导中心办公室等。

举办就业洽谈会：

组织各类就业洽谈会，为毕业生和用人单位搭建交流平台。

用人单位接待：

接待来校招聘的用人单位，提供相应的服务和支持。

就业工作表彰奖励：

对就业工作中表现突出的个人或集体进行表彰和奖励。

日常办公开支：

包括就业工作的日常办公费用，如文印、通讯、交通等。

个人就业相关费用：

针对家庭经济困难或就业困难的高校毕业生，提供个人就业相关的费用支持，如职业培训、职业技能鉴定等。

公共就业服务能力建设补助：

用于建设和提升公共就业服务能力，如就业创业服务、高技能人才培养等。

培训相关费用：

包括培训场地租赁、培训师资费用、教学设备购置、资料印刷、餐饮住宿、交通费用等。

招生考试工作人员劳动报酬：

保障参与招生考试的各类工作人员的正当待遇，支付相应的劳动报酬。

这些经费的使用必须遵循专款专用的原则，任何单位和个人不得扩大使用范围或变相挪用。此外，就业经费的分配和管理也需按照相关规定进行，确保资金能够有效用于促进就业工作。