充分就业是经济学中的一个重要概念，它指的是在某一工资水平下，所有愿意接受工作的人都获得了就业机会。充分就业并不等同于全部就业或完全就业，因为在任何经济体中，总会存在一定程度的失业。然而，这种失业通常是摩擦性的和季节性的，且失业的间隔期很短。通常将失业率等于自然失业率时的就业水平称为充分就业。

充分就业不仅是微观居民户家庭实现收入最大化所追求的理性预期，也是宏观政府调控的首要政策目标。达到充分就业的经济主张包括刺激私人投资、促进国家投资以及实行累进税等政策措施。

在充分就业的情况下，仍然存在摩擦性失业和结构性失业。摩擦性失业是指由于劳动力市场的信息不完全或工作搜寻的暂时困难而导致的短期失业；结构性失业则是指由于经济结构、产业结构或行业变化等原因导致的技能不匹配的失业。

充分就业的概念最早由英国经济学家约翰·梅纳德·凯恩斯在《就业、利息和货币通论》一书中提出。他认为，充分就业是在合理的市场条件下，通过就业目标的调整，使就业率达到最佳程度，从而实现最佳的经济状态。

在国际经济生活中，充分就业是一个理想状态，现实中难以达到失业率为零。通常用来衡量就业的指标包括登记失业率、城镇调查失业率、就业人数以及城镇新增就业人数等。