学生造假就业会带来一系列严重的负面影响，具体包括：

影响就业政策制定和教育质量评估

就业数据是政府制定就业政策和高等教育质量评估的重要参考。如果数据被人为篡改或虚报，将导致误导性的政策制定和教育质量评估结果，进而影响教育改革的科学依据。

毕业生就业竞争压力加剧

虚假就业率可能使学校的就业率看起来虚高，导致对毕业生就业前景的错误判断。毕业生可能会产生不实的期望和过高的就业压力，同时也增加了就业市场的竞争激烈程度，这对刚踏入社会的毕业生来说可能会带来不公平和困惑，阻碍他们实现就业目标。

毕业生职业发展受限

基于虚假就业数据做出的职业规划和决策可能会导致毕业生在职业发展上受限。如果学校宣称的就业率与实际情况不符，毕业生可能会选择不适合自己的岗位或行业，错失更好的职业发展机会，这对个人未来的职业发展可能带来长期的影响。

影响高校声誉和社会信任

高校毕业生就业数据造假严重损害了学校的声誉和社会对高校的信任。学校作为培养人才的重要机构，应该承担起负责任的角色，提供真实、准确的就业数据。数据造假行为不仅会损害学校的声誉，也会削弱社会对高等教育的信任，造成负面的社会影响。

破坏高校与用人单位的信任关系

就业数据的虚假造假行为将破坏高校与用人单位之间的信任关系。用人单位在招聘过程中可能会对毕业生的真实性和可靠性产生怀疑，从而影响毕业生的就业机会和职业发展。

面临法律责任

学历造假不仅会导致劳动合同无效，还可能使劳动者面临法律责任，包括赔偿损失、承担行政责任等。在严重的情况下，还可能构成刑事犯罪，如诈骗罪或伪造、变造国家机关证件罪。

个人名誉受损

学历造假行为一旦曝光，会在行业内传播，影响个人的职业声誉。这不仅会导致个人在当前公司无法立足，还可能影响到未来的职业发展。在信息化社会，职场中的任何事情都很难隐藏，学历造假的行为可能会被记录在个人征信系统中，对员工的信用评级和职业发展产生长期负面影响。

综上所述，学生造假就业不仅会对个人造成严重的职业和声誉损失，还会对社会和高校产生负面影响。因此，建议学生在求职过程中诚实守信，不要尝试通过学历造假等不正当手段来获取工作机会。