工商管理：

岗位竞争激烈，许多毕业生难以找到合适的管理岗位。

化学：

环保要求高，企业招聘少。

市场营销：

入行门槛低，人员易饱和。

人力资源管理：

初级岗位多，但高级职位竞争激烈。

生物工程：

产业需求有限，高端岗位需要研究生学历。

法学：

通过司法考试难，就业渠道相对较窄。

环境工程：

项目周期长，就业机会有限。

汉语言文学：

就业渠道窄，竞争激烈。

音乐表演：

演出机会少，就业率低。

信息资源管理：

行业标准模糊，职业上升空间有限。

国际经济与贸易：

贸易环境变化大，实践机会少，语言要求高。

电子商务：

专业人才多，但岗位竞争激烈。

历史学：

对口单位少，专业需求低。

公共事业管理：

岗位编制少，竞争激烈。

建筑学：

房地产行业调控，设计院招聘缩减，需求高端人才。

心理学：

高质量就业岗位要求高，学校心理教师岗位有限。

物理学（非师范类）：

对口就业岗位少，理论知识难以直接应用于工作。

健康服务与管理：

学校教授的知识和现实需要脱节，竞争力不如中年妇女。

这些专业领域的就业难度主要受行业需求、经济形势和个人能力等因素的影响。建议学生在选择专业时，可以综合考虑自己的兴趣和职业规划，同时关注行业动态和市场需求，以提高就业竞争力。