2022年就业形势之所以相对较好，主要原因可以归纳为以下几点：

经济复苏带动就业需求：

随着疫情防控优化措施的逐步落实，生产生活秩序逐步回归常态，企业生产经营逐步改善，从而带动了用工需求的恢复和扩大。交通物流、居民出行增加，也带动了住宿、餐饮、旅游等服务业的恢复，这些服务业的就业容量较大，有利于吸纳更多就业。

重点群体就业保障有力：

国家出台了一系列援企稳岗的就业帮扶政策，对高校毕业生、农民工等重点群体的就业稳定产生了积极影响。各地区各部门坚持就业优先政策，深入实施减负稳岗扩就业的措施，加大对重点群体的帮扶力度，为就业稳定提供了有力保障。

新动能的快速发展：

新动能的快速发展持续创造更多新的工作岗位，成为扩大就业、提升就业质量的重要推力。平台经济等新兴业态的发展，带动了带货主播等更多灵活就业机会的增加。

经济结构调整优化：

经济结构的调整优化，使得服务业等劳动密集型产业快速发展，对劳动力的需求增加。同时，劳动力供求结构也发生了变化，劳动年龄人口的减少有利于缓解就业矛盾。

就业优先政策持续显效：

政府持续实施就业优先政策，通过企业减税、扩展就业岗位、职业培训等措施，为劳动力市场注入了活力。这些政策不仅帮助了大学生、农民工等重点就业群体优先就业，也促进了整体就业形势的改善。

综合以上因素，2022年就业形势总体上是稳定的，并且在一些方面表现较好。然而，也需要注意到疫情反复、大学生毕业数量增加等挑战，这些因素可能对就业形势产生一定压力。因此，需要继续实施和完善就业优先政策，加强重点群体的就业支持，推动经济结构的持续优化，以确保就业形势的持续改善。