重视青年就业具有多方面的原因，以下是一些关键点：

民生问题：

就业是最基本的民生问题，关系到人民群众的切身利益。青年就业不仅影响个人的生活质量和幸福感，还直接关系到家庭的稳定和社会的和谐。

经济发展：

青年是国家的未来和希望，他们的就业状况直接影响国家经济的健康发展。青年就业可以促进经济增长，增加社会生产力，推动科技创新和产业升级。

社会稳定：

青年就业问题关系到社会的稳定与和谐。大量青年如果没有合适的工作，可能会导致社会不稳定因素的增加，影响社会的安定团结。

个人发展：

青年期是个体生涯发展的重要阶段，就业不仅关乎个人经济独立，更是实现个人价值、积累社会经验、形成稳定社会关系的重要途径。

政策导向：

政府应将保障就业放在宏观政策的优先位置，通过“放管服”改革等措施，营造公平就业环境，激励企业增加就业机会，防止摊派见习岗位，减轻企业负担。

社会责任：

企业应积极履行社会责任，为年轻人提供更多的实习和就业机会，支持青年人的职业发展。个人也应不断提升自己的综合素质和竞争力，以适应市场需求。

国家战略：

青年就业是国家安全和发展的重要组成部分。政府重视青年就业，是履行其组织社会主义经济建设和社会建设职能的体现，有助于响应国家的就业优化战略，支持国家的长远发展。

综上所述，重视青年就业不仅关系到个人的福祉，也对国家的经济、社会和政治稳定具有深远的影响。因此，需要从多个层面采取措施，促进青年就业，实现个人和社会的共同发展。