解决就业问题至关重要，主要基于以下几个原因：

民生问题

就业是人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，关乎人民对美好生活的向往。劳动者通过就业参与社会劳动，创造财富，是收入分配和社会保障的基础，也是实现自身生存和发展的根本途径。

社会稳定

如果没有解决好就业问题，个人将难以融入社会，家庭将失去可靠的收入来源，劳动力资源优势将难以转化为发展优势，社会稳定和国家长治久安将得不到保障。

经济发展

就业问题的解决有利于推进经济持续快速协调健康发展。就业是宏观经济稳定的重要因素，能够促进居民增收，缩小收入分配差距，扩大中等收入群体，为实现全体人民共同富裕奠定坚实基础。

社会稳定与和谐

充分就业是社会稳定的基石，“稳就业”就是“保民生”。只有保持就业稳定，才能提升广大人民的获得感、幸福感、安全感。

国家长治久安

就业问题事关国家的长治久安，是全面建设小康社会目标顺利实现的关键。解决好就业问题，能够有效应对外部压力和内部困难，特别是新冠疫情带来的挑战。

人力资源优势

我国是人力资源大国，有14亿多人口、近9亿劳动力。解决好就业问题，能够将劳动力资源优势转化为发展优势，推动经济社会高质量发展。

法律保障

党和政府历来高度重视就业工作，出台了一系列法律法规和政策，依法保障公民的劳动权利和义务。特别是《中华人民共和国就业促进法》，将多年来行之有效的就业、再就业政策措施通过法律形式固定下来，具有重大的现实意义和历史意义。

综上所述，解决就业问题不仅关系到人民群众的切身利益，也是社会稳定和经济发展的重要保障。因此，必须从全局高度进一步重视就业问题，大力促进就业创业，切实把这个民生头等大事抓好。