不用担心就业问题的原因可以从多个角度进行分析：

宏观经济稳定

宏观经济数据的稳定性通常比单个企业或行业更强，可预测性也更高。随着中国经济的高质量发展，经济结构调整不断深化，GDP增长一个点能带动的就业人数也在增加。此外，移动互联网时代的经济特征催生了大批新型就业形态，进一步增加了就业机会。

年轻优势

年轻人通常拥有更多的时间和机会去探索不同的职业道路，不必急于进入传统的朝九晚五工作模式。他们可以尝试各种新体验，找到真正适合自己的职业方向。例如，一些毕业生选择先做自己喜欢的事情，然后再逐步明确自己的职业目标。

技能多样性

不同专业的毕业生具备不同的技能和知识，这些技能在多个领域都有需求。例如，哲学系的学生虽然可能不直接从事哲学研究，但他们的逻辑思维能力、文献阅读能力和人文素养在多个职业领域都非常有用。同样，物理学专业的毕业生由于人才缺口大，通常不需要担心就业问题。

市场供需关系

在自由竞争的市场环境下，失业往往源于个人的主动选择，而不是市场需求的不足。只要一个人有就业的意愿，就总能找到工作。市场总有未被利用的资源和未被满足的需求，因此就业机会是相对充足的。

政府和社会支持

政府和社会各界也在通过各种政策和支持措施来促进就业。例如，公费师范生政策为毕业生提供了稳定的就业机会，一些高校也注重学科专业建设，提升毕业生的就业竞争力。

个人心态和选择

一些人可能因为对就业的期望较高或缺乏明确的职业规划而暂时没有找到合适的工作，但这并不意味着他们需要长期担心就业问题。通过不断学习和提升自己的能力，他们最终会找到适合自己的工作。

综上所述，不用担心就业问题需要综合考虑宏观经济环境、个人职业规划、技能多样性、市场供需关系以及政府和社会支持等多方面因素。只要保持积极的心态和合理的期望，大多数人都能找到适合自己的工作。