技校毕业生的就业形式主要包括以下几种：

直接就业：

毕业生可以根据所学专业，在制造业、建筑业、服务业等行业找到工作，如机械制造专业的学生可以成为机床操作员或机械工程师，电子技术专业的学生可以成为电子产品维修技师或电子工程师。

校企合作：

技校与企业签订合作协议，提供实习和就业机会，帮助学生提前适应职场。这种合作方式可以让学生在校期间就接触到实际工作环境和项目，增加就业竞争力。

参加招聘会或直招：

学生可以参加现场招聘会或在公司门口直接招聘，获取工作机会。这种方式可以增加学生接触企业的机会，提高就业成功率。

熟人介绍：

通过熟人推荐获得工作，这种方式通常较为快速和安全。利用人际关系网络可以找到合适的工作岗位。

网上寻找工作：

学生可以利用综合网站、行业细分网站和地方网站等网络平台寻找工作。这种方式可以覆盖更广泛的就业领域，提供更多选择。

灵活就业：

随着互联网的发展，远程工作、自由职业者等灵活就业机会增多。学生可以根据自己的兴趣和能力选择合适的灵活就业方式。

基础服务性工作：

部分学生可能会从事一些基础的服务性工作，如销售、客服、物流等。这些工作虽然起点较低，但可以作为积累经验和资金的途径。

学校推荐就业：

各技工学校通常与相关企业签订校企合作协议，学生在毕业前一般要进行1年的校外顶岗实习，实现与岗位零距离接触。毕业后，学校会根据实际情况推荐工作，学生也可以自主择业。

包分配：

虽然传统意义上的包分配已经不存在，但仍有部分技校与用人单位签订协议，所有学生提前预定并推荐工作。一些技校为国家单位提供人才，如酒店服务专业技校、报关学校等，这些学校的学生通常能够获得分配工作。

合同工：

技校毕业分配通常是合同工，而不是固定工。只有那些定向委培的属于固定工，因为这些定向委培学生可能本身就是原单位的职工。

劳务派遣：

部分技校毕业生可能会通过劳务派遣的方式就业，即由劳务派遣公司将其派遣到特定的单位工作。

其他用工形式：

包括事业编制、人事代理、劳务派遣、临聘人员、聘任制、兼职、实习生和劳务外包等。

综合以上信息，技校毕业生的就业形式多样，既可以通过传统渠道如直接就业、学校推荐就业和包分配等方式找到工作，也可以选择灵活就业和合同工等现代就业形式。建议毕业生根据自身情况和职业规划，选择最适合自己的就业途径。