当前就业形势复杂多变，大学毕业生在求职过程中应注意以下事项：

端正求职心态：

保持积极、冷静和理性的态度，避免焦急、浮躁和盲目，以免在求职过程中做出错误决策或受到不公平待遇。

掌握政策，学习法律：

在求职、择业、签约之前，全面了解国家和地方的就业政策，学习相关法律法规，做好知识储备，以便在遇到问题时能够依法维权。

全面了解用人单位：

在签约前，应多方了解用人单位的运作状况、招聘信誉、用人意图、岗位职责和企业文化，确保对用人单位有全面、真实的认识。

慎重签订协议：

在签订就业协议书及其补充协议时，要仔细研究条款，确认合理合法后再签字，避免因合同条款不明确或不合理而引发纠纷。

增强风险防范意识：

积极参加学校及相关部门组织的就业指导和安全教育活动，提高识别就业“陷阱”和违法违规行为的意识与能力，警惕“高薪骗局”等虚假招聘信息。

增强信息安全意识：

通过正规途径获取就业信息，不轻信陌生链接或索要敏感信息，谨慎对待需要扣留证明原件等行为，保护个人隐私和信息安全。

增强依法维权意识：

了解和学习求职就业相关的法律知识，学会用法律手段维护自身权益。如遇权益受侵害，积极收集证据并向学校及有关部门求助或报案。

警惕虚假招聘与黑中介：

通过正规渠道如学校就业指导中心、知名招聘网站或企业官网获取信息，避免轻信高回报承诺和先交费用的要求，谨防上当受骗。

审慎签订劳动合同：

在签订劳动合同时，仔细阅读合同条款，特别是关于工资、工作时间、社会保险等关键内容，妥善保管合同副本，并在遇到劳动争议时及时沟通或投诉。

避免盲目跟风与期望过高：

根据自身兴趣、专业和能力进行合理分析与判断，选择适合自己的就业方向，避免因盲目追求热门行业或职位而进入不适合自己的领域。

关注职业发展与职场氛围：

选择提供培训机会与晋升空间的企业，了解企业的文化、管理风格与团队氛围，选择与自己价值观相符的公司，有助于更好地融入与成长。

通过以上注意事项，大学毕业生可以更好地应对就业市场的挑战，保护自身权益，实现顺利就业和职业发展。