文科就业确实存在一些限制，但也有一些优势。以下是一些主要的限制和考虑因素：

专业壁垒与人脉资源

文科专业如法律、会计、管理等，往往需要较强的人际交往能力和资源，普通家庭可能在这方面存在劣势。

就业面相对较窄

尽管文科生就业面较广，但与理科生相比，其选择范围还是相对较少。文科生一旦就业，收入通常较为稳定且环境较好，但就业难度较大。

技术技能要求

一些文科专业如财经、医学等，对数学和计算机知识有较高要求，文科生可能难以满足这些要求。

新高考政策影响

新高考政策下，文科生可能无法报考要求选考物理的专业，如财经、医学和护理类专业，这限制了文科生的专业选择。

竞争与压力

由于文科专业需求量大，竞争也非常激烈，文科生需要具备更强的综合素质和能力才能在求职市场中脱颖而出。

职业规划的清晰度

文科生求职困境还与个人职业规划不清晰有关，缺乏长远的发展眼光可能导致求职困难。

行业需求变化

科技和国防等理工科领域相对来说是就业市场的香饽饽，文科生在这些领域的就业机会相对较少。

建议

提升综合素质：文科生应注重提升自己的综合素质，包括沟通能力、团队协作能力和解决问题的能力。

选择有前景的文科专业：如法律、会计、管理等，这些专业虽然竞争激烈，但需求量大，收入稳定。

考研与进修：对于本科背景一般的文科生，考研是一个很好的选择，可以进入985、211等高校，提升自己的竞争力。

利用人脉资源：积极拓展人脉，利用家长和社会资源，增加就业机会。

明确职业规划：尽早进行职业规划，明确自己的职业目标和发展方向，有针对性地提升自己的技能和能力。

总的来说，文科就业虽然存在一些限制，但通过合理的规划和努力，仍然可以找到理想的职业。