精准定向就业是一种 根据特定行业或领域的需求，通过教育和培训等方式，为求职者提供符合这些行业或领域要求的技能和知识，从而实现求职者和用人单位之间的精准匹配的就业模式。这种模式通常包括职业指导、技能培训和实习等环节，目的是帮助求职者提高就业竞争力，顺利进入目标行业或领域。

具体来说，精准定向就业可以包括以下几种形式：

通过专门的招生政策：

部分高校招生计划面向特定行业或地区，以保证毕业生就业的方式。这种政策下，国家教育部门会规定部分高等院校每年会安排一部分招生计划面向艰苦地区、艰苦行业以及军工、国防等国家重点建设项目的特定方向就业。

针对特定人群的职业安置：

由政府或其他机构对特定的人群进行职业安置，将其引导到具有一定需求和发展前景的就业岗位。这些特定人群可能包括毕业生、贫困家庭成员、残疾人等。

预先签订就业协议：

报考人员在入学前已经确定工作单位，入学前要与单位签订定向协议。他们的档案、人事、户籍、工资关系都留在原工作单位，毕业后只能回原单位。

提供就业指导和培训：

政策的关键在于帮助就业困难的群体找到工作，通过向有需要的人提供就业指导和培训，以及向企业提供招聘补贴来实现。

精准定向就业的目标是通过有针对性的教育和培训，提高求职者的就业竞争力，促进劳动力市场的供需平衡，实现更好的社会效益和经济效益。同时，这种模式也需要注意公平和平等的原则，防止对其他人造成侵害或不公平对待。