对于想要成为主管的人来说，以下几个专业是比较好的选择，它们不仅就业率高，而且未来发展前景也不错：

工商管理专业

培养目标：培养具备法律知识、经济知识和管理能力的人才，使他们能够在企业中进行高级管理工作。

专业要求：学生需要掌握管理学、企业管理和经济学的基本理论和知识，并具备强大的语言表达能力、人际沟通能力和分析解决企业管理问题的能力。

就业方向：适用于经济管理部门、行业管理部门、大中型工商企业经营管理、涉外公司经营管理、金融、商贸企业等领域。

人力资源管理专业

培养目标：主要研究人力资源管理及一般综合管理，适合从事行政管理、人事管理等方面的工作。

专业要求：学生需要掌握人力资源管理、组织行为学、劳动法等方面的知识和技能，并具备良好的沟通能力和组织协调能力。

就业方向：适用于企业的人力资源部、组织发展部、培训与发展等部门。

管理科学专业

培养目标：研究人类管理活动规律及其应用，目标是采用数据分析方法提高决策的精度和管理的效率。

专业要求：学生需要掌握数学、统计学、计算机科学等基础学科知识，并具备较强的数据分析能力和管理建模能力。

就业方向：毕业生主要从事运用先进的管理思想、方法、组织的技术对运营管理、组织管理和技术管理存在的问题进行分析、决策和组织实施的方案。

市场营销专业

培养目标：培养具备管理、经济、法律及企业管理等方面的知识和能力，适合从事市场分析、产品管理、销售管理等方面的工作。

专业要求：学生需要掌握市场研究、营销策略、销售管理等方面的知识。

就业方向：负责市场调研、营销策划、品牌推广、销售管理等工作。

金融经济学专业

培养目标：适合对金融和经济管理感兴趣的职位。

专业要求：涵盖金融分析、投资管理、风险管理等领域。

就业方向：在企业中担任金融管理部门的管理岗位，负责投资策略、风险控制、资金管理等工作。

信息管理与信息系统专业

培养目标：研究信息管理以及信息系统分析、设计、实施、管理和评价等方面的基本理论和方法。

专业要求：毕业生能够从信息中发掘财富，适合在现代企业中从事信息管理和系统分析工作。

行政管理专业

培养目标：运用国家权力对社会事务进行管理，适用于企业和社会的各种行政事务管理工作。

专业要求：毕业生具备管理职能、协调职能和服务职能。

就业方向：适合从事企业高管职位。

建议

选择专业时，建议考虑个人的兴趣和职业规划。如果对数字和数据分析感兴趣，管理科学专业可能是一个好选择；如果喜欢与人打交道并希望从事人力资源管理工作，人力资源管理专业可能更适合；如果对经济和管理感兴趣，工商管理专业是一个综合性的选择，涵盖了多个方面。此外，根据具体行业和职位的需求，也可以选择其他相关专业，如金融经济学、信息管理与信息系统等。