双向就业，也称为双向选择就业，是指 就业市场供需双方之间的平衡状态。在这种状态下，求职者能够找到合适的工作，同时雇主也能够招聘到适合岗位的员工。这种平衡状态有助于劳动力市场的有效运转，进而促进经济发展和社会稳定。

双向就业的核心在于通过供需双方的直接见面和相互选择，实现人才的优化配置。这种方式不仅引入了竞争机制，调动了毕业生与用人单位双方的积极性，做到优生优派、择优选人，还能提高人才的使用效率，促使用人单位自觉形成尊重知识、珍惜人才的良好风气。

在双向就业模式下，毕业生和用人单位都有更多的选择机会，可以根据自身的需求和条件进行匹配。这种就业方式顺应了国家教育体制改革的要求，是毕业生就业制度改革的主要方向和目标，也是人事制度改革的重要组成部分。

总的来说，双向就业是一种高效的就业模式，能够实现劳动力市场的供需平衡，促进人才的合理流动和有效利用。