就业骗局的新套路包括以下几种：

高薪诱饵

不法分子在招聘平台上发布虚假的高薪招聘信息，承诺远高于市场平均水平的薪资待遇。

要求求职者先缴纳“入职押金”“服装费”“培训费”等费用，承诺缴费后即可安排入职。

交钱后失联或拖延入职时间，最终消失无踪。

虚假中介

不良中介打着优质工作岗位的幌子，收取高额中介费。

声称与各大知名企业有合作关系，实际无法兑现承诺。

有的随便介绍不相关或不存在的工作岗位，有的直接卷款跑路。

套取信息

诈骗分子在招聘过程中要求求职者填写详细的个人信息表格。

包括身份证号码、银行卡号、家庭住址、亲属联系方式等敏感信息。

以各种理由拒绝录用求职者，却将这些信息出售给其他不法分子，导致个人信息泄露等风险。

传销式就业诈骗

不法分子以招聘为幌子，将求职者骗入传销组织。

描绘充满前景的工作项目，承诺高收入、快速晋升。

到达指定地点后限制人身自由，被迫参与传销活动。

培训贷陷阱

诱导求职者办理“培训贷”“助学金”等各种名目的贷款。

承诺学完可以接单赚钱，签订“不平等条约”。

实际上课程内容网上能搜到，且不承诺派单赚钱服务。

收费陷阱

以高薪、轻松工作、简单面试等条件吸引求职者。

要求先缴纳各种费用，如押金、保证金等。

-得手后提出苛刻要求迫使求职者自动放弃。

付费内推

利用求职者对名企工作的渴望，以“国有企业、央企内推”等方式吸引求职者。

承诺解决就业和安置问题，最终骗取高额费用。

灵活就业陷阱

通过短视频和社交软件投放兼职广告，如刷单、游戏代练等。

兼职性质让受害者易于上当，尤其是在信息透明度不高的环境中。

这些新套路层出不穷，求职者应提高警惕，仔细辨别招聘信息的真实性，避免上当受骗。