就业形势收集资料主要包括以下几个方面：

国内外经济发展总体状况及趋势

了解国家经济的整体表现，包括GDP增长率、通货膨胀率、行业动态等，这些都会对就业市场产生影响。

毕业生就业市场总体形势

分析毕业生的就业率、就业行业分布、薪资水平等，以评估市场的供需状况和竞争态势。

所选行业及领域的发展情况

研究特定行业的前景，包括行业增长潜力、技术革新、市场需求等，以便做出更明智的职业选择。

就业政策

收集国家和地方政府出台的就业促进政策、创业扶持政策等，这些政策可能会影响求职者的就业机会和条件。

用人单位信息

包括用人单位的名称、性质、地址、交通情况、需求职位、人数、岗位职责等详细信息，有助于求职者了解潜在的工作环境和条件。

职业情况

了解不同职业的工作内容、职责、任职要求、所需技能等，以便评估职业的适合度和自己的匹配度。

相近及相关行业现状和发展趋势

分析相关行业的动态，以便发现新的就业机会和职业发展方向。

薪资、地点、要求、福利、流程和联系方式

收集具体的职位薪资范围、工作地点、任职要求、福利待遇、招聘流程和联系方式等信息，以便做出全面的求职决策。

就业信息搜集渠道

利用学校毕业生就业主管部门、双选会、各类媒体等途径获取就业信息，确保信息的准确性和权威性。

就业信息的处理

对收集到的就业信息进行整理、分析和筛选，以便找到最符合自己职业规划和兴趣的岗位。

通过以上各方面的资料收集，求职者可以更全面地了解就业形势，做出更明智的求职决策。建议求职者多渠道、多方面收集信息，并进行仔细的分析和比较，以提高就业成功率。