包容性就业是指 为所有人创造平等、公正的就业机会，促进社会和谐与经济发展。它强调在就业过程中消除歧视和排斥，保障劳动者权益，促进劳动力市场的公平竞争。包容性就业不仅关心就业数量的增长，更关心就业质量，致力于为大多数人提供充分和有尊严的就业。

具体来说，包容性就业包括以下几个方面：

促进所有人获得就业机会，无论其个人背景或面临的障碍如何。

采用无障碍设计和灵活的工作安排，以满足不同能力和需求。

提供针对性的支持和培训，帮助个人克服就业障碍并成功融入劳动力市场。

消除就业歧视，打破种族、性别、年龄等因素造成的就业壁垒，降低社会不公因素。

促进社会平等和经济环境，建立具有平等基础的社会和经济环境。

实现包容性就业对于推动可持续发展、减少贫困、促进社会公正具有重要意义。通过包容性就业，可以提高劳动者的收入水平和社会地位，增强其社会归属感和幸福感。