就业信息证件是指 用于证明劳动者就业状况和享受相关就业服务及政策的重要文件。这些证件在不同国家和地区可能有不同的名称和用途，但主要功能是记录和证明劳动者的就业信息，以便于政府和社会机构提供相应的就业服务和政策支持。

在中国，就业信息证件主要包括以下几种：

就业证

定义：就业证是初次就业的初高中毕业生达到就业年龄而未继续升学所办理的证件。

办理流程：需本人持毕业证、身份证、两寸照片两张等必备证件到当地户口所在地劳动就业服务机构参加就业前训练，训练合格之后填写《XXX（省/直辖市/自治区）劳动者求职录用表》，领取《就业证》，并由工作人员在就业训练情况一栏进行记载。在市内各区办理的《就业证》还需到市职介中心加盖钢印。

就业失业登记证

定义：就业失业登记证是记载劳动者就业失业状况的重要凭证，享受就业服务和政策依据。

功能：该证件不仅作为劳动者享受公共就业服务和就业扶持政策的依据，同时也是他们享受失业保险待遇的必备证件。实行实名制管理的就业失业登记证与劳动者的身份证信息紧密关联，确保了每位劳动者拥有独一无二的证件编号。

就业证明函

定义：就业证明函主要用于记载劳动者的基本情况、就业状况、接受职业培训和职业介绍服务、失业登记、享受失业保险待遇等动态内容。

用途：该证件是劳动者参加职业培训、求职登记、就业再就业、参加和享受社保、办理退休手续的必备证件，也是外来务工人员子女在我市接受平等义务教育的有效凭证。

这些证件在求职、就业、失业登记、享受政府提供的各种就业服务和政策支持等方面发挥着重要作用。建议劳动者在就业过程中及时办理和更新相关证件，以便顺利享受各项就业权益。