提高就业率具有多方面的积极意义，主要包括以下几个方面：

提高社会平均工资水平

就业率决定了社会平均工资水平。高就业率意味着企业需要提高薪酬以吸引和留住更多员工，从而推动整体工资水平的上升。

促进经济增长

就业与经济增长密切相关。高就业率有助于企业降低人力成本，提高生产效率，从而增加企业盈利，进一步推动经济增长。

就业率的提高通常伴随着经济增长，因为经济增长会创造更多的就业机会，而就业率的提高也会促进消费和投资，形成良性循环。

改善民生福祉

高就业率意味着更多的人能够获得稳定的收入来源，从而提高生活水平和幸福感。

就业是人民群众获得收入、维持生计的基本途径，解决好就业问题，有利于实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益。

维护社会稳定

就业率不仅关系到经济健康，还与社会和政治稳定密切相关。高就业率有助于减少社会问题，维护社会稳定。

稳定压倒一切，解决好就业再就业问题是企业改革的减压器、结构调整的推进器、社会稳定的减震器。

促进人力资源高质量发展

高质量充分就业是人口高质量发展的重要体现，对改善人民生活品质、提升潜在经济增长率、构建新发展格局、实现全体人民共同富裕具有重要意义。

实现高质量充分就业，不仅是增加收入、提升社会保障和改善人民生活品质的重要基础，同时也是让人民群众获得感、幸福感和安全感更加充实、更有保障、更可持续的主要依托。

优化劳动力市场

就业率可以反映劳动力市场的供需关系。高就业率意味着劳动力需求高，企业愿意雇佣更多的人，有助于优化劳动力市场的配置。

通过提高就业率，政府可以更好地了解经济状况和劳动力市场状况，从而制定更加有效的经济政策，如调整税收政策、提供培训和教育机会、制定就业政策等。

综上所述，提高就业率对于促进经济增长、改善民生福祉、维护社会稳定、促进人力资源高质量发展以及优化劳动力市场等方面都具有重要意义。政府和社会各界应共同努力，通过制定和实施有效的就业政策，提高就业率，推动经济社会的持续健康发展。