就业补助金的支付主体主要取决于补助金的类型。对于 一次性伤残就业补助金，这是由用人单位支付的，而不是由社保直接支付给公司。根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，当职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，且劳动或聘用合同期满终止或职工本人提出解除劳动或聘用合同时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，同时由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

此外，就业困难人员还可以享受社会保险补贴，这包括养老保险补贴和医疗保险补贴。补贴对象是在法定劳动年龄内，在市直以个人身份缴纳职工养老保险和医疗保险，目前仍未实现稳定就业，处于灵活就业状态的就业困难人员。补贴标准符合补贴条件的，每人每月给予350元职工养老保险补贴和100元职工医疗保险补贴，享受最低生活保障的职工养老保险补贴提高到每人每月450元。

综上所述，就业补助金主要涉及的是 工伤保险中的相关补助，而就业困难人员还可以享受养老保险和医疗保险的社会保险补贴。