就业难找对象的原因是多方面的，以下是一些主要的因素：

工作压力大，没时间谈恋爱：

职场人士通常将工作视为生活的重心，长时间的工作使他们没有足够的时间和精力去谈恋爱和维持感情。

爱无能：

随着年龄和阅历的增长，人们可能逐渐失去了爱人的能力，变得难以奋不顾身地爱一个人。

交际圈有限：

由于工作繁忙，很多人没有时间去结交新朋友，导致没有对象可发展感情。

生活习惯和价值观封闭：

工作后，人们往往处于相对封闭的生活状态，生活习惯和价值观变得更加固定，这使得谈恋爱变得更加困难。

经济压力：

许多职场人士面临经济压力，需要存钱买房、买车或补贴家用，这限制了他们在恋爱和婚姻方面的投入。

高期望与现实的差距：

一些人在求职过程中对薪资、职位等方面有过高的期望，但实际找到的工作往往难以满足这些期望，导致他们难以找到合适的工作，进而影响找对象。

就业市场状况：

就业市场竞争激烈，供大于求，导致许多人难以找到满意的工作。

教育因素：

高等教育体系与市场需求脱节，部分专业设置过于传统或理论化，缺乏实践性和创新性，导致毕业生在求职市场上竞争力不足。

政策因素：

政府在促进大学生就业方面虽然出台了一系列政策措施，但在实际操作中仍存在一些问题和挑战。

个人因素：

部分大学生对就业市场的了解不足，缺乏明确的职业规划和定位，导致在求职过程中盲目跟风、频繁跳槽。

综合以上因素，可以看出就业难找对象是一个复杂的社会现象，涉及经济、教育、政策以及个人选择等多个方面。要解决这一问题，需要从多个层面入手，包括减轻职场人士的工作压力、提高他们的恋爱和交际能力、调整就业期望、优化教育体系和就业政策等。