就业局在改革后 仍然属于事业单位编制。具体来说，就业局隶属于当地人力资源和社会保障局，是当地人力资源和社会保障部门下设的一个二级局。在事业单位改革时，就业局大多被划为一类公益事业单位，属于全额财政事业单位。县级以上的市级和省级就业局则为参公管理。

因此，就业局改革后的编制类型可以归纳为：

全额财政事业单位：

就业局作为县级以上的市级和省级单位，属于全额财政事业单位。

参公管理：

县级以上的市级和省级就业局为参公管理。

建议：

就业局的工作人员虽然属于事业单位编制，但不会成为公务员。若要成为公务员，需要参加统一的公务员招考，并且在报考就业服务局职位时会优先录取。

就业局的主要职责包括贯彻执行就业再就业方针政策和法律法规，组织起草人力资源和社会保障地方性法规和规章草案，拟订相关政策和措施并组织实施和监督检查等。