大学看重就业率的原因主要有以下几点：

就业率作为评价指标：

就业率是衡量高校教学质量和学生就业情况的重要指标之一。高就业率通常意味着高校的专业设置和教学内容更符合市场需求，能够培养出适应社会需求的毕业生。

社会声誉和吸引力：

就业率也是高校在社会上的声誉和吸引力的重要体现。高就业率能够提高高校的知名度，吸引更多的优质生源报考，从而提高学校的整体教育水平和社会影响力。

经济收益：

对于高校来说，高就业率意味着毕业生能够顺利找到工作，学校能够收取更多的学费，教师能够获得相应的教学报酬，这对于学校的经济收益和可持续发展至关重要。

政策导向：

政府和教育部门通常会将就业率作为考核高校的重要指标之一，就业率的高低会直接影响到高校的政策支持和资金投入，促使高校更加注重提高学生的就业竞争力。

学生和家长的期望：

学生和家长普遍希望毕业生能够找到理想的工作，就业率的高低直接影响到学生和家长对高校的信任和满意度，进而影响学校的招生和就业工作。

综上所述，大学看重就业率低的原因在于就业率能够反映高校的教学质量和市场适应能力，直接关系到高校的社会声誉、经济收益、政策支持和学生家长的期望。因此，高校通常会采取措施提高就业率，以增强自身的竞争力和社会影响力。