就业成功的原因可以归纳为多个方面，主要包括 个人因素、家庭因素、职场因素以及个人意愿和资源整合能力。

个人因素

工作能力：能够符合雇主的要求，具备必要的专业技能和知识。

工作态度：积极主动、服从性高、能接受新指令，并且生活作息正常有规律。

个人素质：包括谦虚的心、丰富的知识储备、良好的沟通能力和解决问题的能力。

家庭因素

家庭支持：身心障碍者需要家人的协助，家庭的支持应包含身心方面、交通训练、问题解决、注意生活作息、服装仪容、人际三。

职场因素

公司组织：公司组织规模良好，管理制度及员工制度完善。

同事关系：友善的同事和良好的自然支持者。

个人意愿和资源整合能力

就业意愿：有强烈的就业意愿和积极的态度。

资源整合：能够有效整合个人意愿、能力和资源，以实现就业成功。

此外，勤奋和品德也是就业成功的重要因素，勤奋固然有回报，但更重要的是能否为企业带来效益。

建议

提升个人能力：不断学习和提升自己的专业技能和知识，保持良好的工作态度和生活作息。

家庭支持：家庭的支持和协助在就业过程中起着重要作用，尤其是对于身心障碍者。

建立良好的人际关系：在职场中建立友善的同事关系，寻找良好的自然支持者。

明确就业意愿：有明确的就业意愿和目标，并积极寻找和把握就业机会。

整合资源：学会有效整合个人意愿、能力和资源，以提高就业成功的概率。

通过以上因素的综合考量和努力，可以显著提高就业成功的可能性。