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什么情况下算初次就业

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初次就业是指 劳动者第一次参加工作,与用人单位确立劳动关系并开始工作的状况。以下是一些具体的情形:

首次进入职场:

对于未参加过工作的人员,第一次就业即是首次进入工作岗位。

复员退伍军人或军队转业干部:

这类人员在被军队转业部门安置到一家单位后,如果因各种原因离开并寻找另一份工作,即使新工作符合政府安置条件,他们的军龄也不能算作新单位的连续工作年限,只能从进入新单位开始计算服务年限。

在读最高学历期间无社保记录:

如果一个人在攻读最高学历期间没有社保缴纳记录和劳动关系,那么毕业后算作初次就业。

综上所述,初次就业主要是针对第一次进入职场的人员,特定情况下(如复员退伍军人或军队转业干部)会有特殊的工作年限计算方式,而在读期间无社保记录的情况下,毕业生也被视为初次就业。