就业期望是指 个人对未来职业发展的希望和目标，包括希望获得的就业岗位、就业地区以及薪水标准等。它反映了个人对于物质和精神需求的满足程度，例如工资收入、福利待遇、工作环境和条件，以及是否能受到同事的尊重和领导的器重，自己的能力和特长能否得以施展等。

就业期望并不是单纯指薪资或者职位的高低，而是综合考虑多个因素后对于未来职业生活的一种期望和愿景。这种期望可以是短期的，也可以是长期的，但都是个人在职业规划中的重要组成部分。

建议个人在设定就业期望时，要充分考虑自身的兴趣、能力、价值观以及市场需求等因素，使之既具有挑战性又切实可行，从而提高就业成功的概率和职业满意度。