稳定就业证明通常需要加盖 单位公章或 人事部章。具体使用哪个章，取决于证明的内容和用途。

单位公章

法律效力：单位公章是公司处理内外部事务的印鉴，具有法律效力。因此，加盖单位公章的稳定就业证明在申请签证、信用卡、贷款、就业考试、资格考试、职称评定以及申请生育险报销等场合时，通常会被认可。

使用场景：当稳定就业证明用于上述需要较高法律效力的场合时，建议加盖单位公章。

人事部章

适用范围：如果稳定就业证明是由公司人事部出具的，一般可以由人事部的章代替单位公章。

使用场景：在内部使用或非必须具有法律效力的场合，如职称评定、资格考试等，可以使用人事部章。

建议

明确用途：在开具稳定就业证明前，明确证明的具体用途，以便选择合适的盖章方式。

咨询HR或法务：如有疑问，建议咨询公司的人力资源部门或法务部门，以确保符合相关法律法规的要求。

通过以上信息，可以确保稳定就业证明的合法性和有效性。