大学生在求职过程中需要准备以下就业材料：

毕业证书和学位证书：

证明学生完成了规定的学业。

个人简历：

详细记录个人信息、教育背景、工作经验、技能和成就。

推荐信：

来自导师或教授的推荐，可以增强雇主对候选人能力的信任。

各类证书：

如职业资格证书、外语等级证书、荣誉证书、技术等级证书等，展示专业技能和资质。

求职信：

向雇主介绍自己，表达对职位的兴趣和适合度。

就业协议书：

一式两联，用人单位和毕业生各执一联，是就业的重要法律文件。

毕业生双向选择就业推荐表：

由学院分发，用于毕业生与用人单位之间的推荐和选择。

身份证件：

大学生应提供身份证原件及复印件，以证明其身份和个人信息。

成绩单：

详细记录学生的学术成绩。

实习报告和社会实践报告：

证明学生的实践能力和专业技能。

奖惩情况：

在校期间获得的荣誉和奖励，如“三好学生”、“优秀学生干部”等。

英语和计算机等级证书：

证明学生的语言和计算机技能。

其他相关证明文件：

如体检报告、党团组织材料等。

准备这些材料有助于大学生在求职过程中展示自己的优势和适合度，提高被录用的机会。请确保所有材料的真实性和完整性，以提高求职成功率。