就业的五险全称是 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

具体来说：

养老保险：

为退休人员提供基本生活保障，确保“老有所养”。

医疗保险：

用于支付参保人员因疾病、生育等产生的医疗费用，减轻个人医疗负担。

失业保险：

为非自愿失业人员提供一定期限内的经济补助，帮助其过渡至再就业。

工伤保险：

为职工在工作中因工作原因导致的人身伤害、损失和职业病的医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金及死亡补助金等提供保障。

生育保险：

为女性职工在生育期间提供一定的经济补助和保障。

住房公积金：

使人们更容易实现购房愿望，从而带动房地产相关产业的发展。

这些保险和公积金由个人和用人单位共同缴纳，旨在保障职工在面临特定风险或需要时能够获得经济支持。