稳岗就业的好做法主要包括以下几个方面：

支持企业稳定岗位：

政府要加强对各类经营主体的支持，统筹用好税费减免、就业补贴、稳岗返还等政策，支持企业稳岗扩岗。

发展新业态和新模式：

大力发展数字经济、银发经济、绿色经济等就业新增长点，通过新业态和新模式创造更多就业机会。

营造公平就业环境：

有效治理就业歧视、欠薪欠保、违法裁员等乱象，加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障。

关注青年群体就业：

政府要开发更多有利于青年发挥所学所长的就业岗位，鼓励青年投身重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业创业。

提升县域就业容量：

结合推进新型城镇化建设和乡村全面振兴，提升县域就业容量，拓宽就近就业渠道，特别是针对农民工群体。

全力稳定就业岗位：

通过延续降低失业、工伤保险费率政策，落实和完善稳岗返还、专项贷款、就业和社保补贴等政策，更好释放政策红利。

全力拓宽就业渠道：

加强对就业容量大的民营经济、中小微企业等各类经营主体的支持，大力培育数字经济、银发经济、绿色经济等就业新的增长点。

全力提升就业技能：

深入推进技能中国行动，聚焦先进制造、现代服务、养老照护等重点领域需求，大规模开展职业技能培训。

全力优化就业服务：

推广“大数据+铁脚板”的服务模式，打造“家门口”就业服务站，为企业和劳动者提供高效、便捷、精准的就业服务。

全力保障重点群体：

包括高校毕业生、农民工、脱贫人口等，通过实施就业创业促进计划、提供创业担保贷款、加强劳务品牌促就业行动等措施，确保重点群体就业稳定。

这些措施通过多管齐下的方式，全面促进稳岗就业，确保就业局势总体稳定。