大学灵活就业是指 个体经营、非全日制以及新就业形态等灵活多样的就业方式。这种就业方式在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面与传统就业方式不同，具有开放性、灵活性、兼容性等特征，逐渐受到众多求职者的青睐。

具体来说，灵活就业包括但不限于以下几种形式：

个体经营：

如自己开店、做小生意等。

非全日制就业：

如兼职、临时工、小时工等。

新就业形态：

如网络主播、自媒体、配音、电竞、电商等新兴产业的人员。

自由职业：

如在家办公的自由职业者，SOHO（Small Office Home Office）一族。

临时性、季节性、弹性工作：

如季节性的临时工、弹性工作时间的工作等。

选择灵活就业方式的大学生人数正在逐渐增加，并越来越受到青睐。这种就业方式的优势在于时间和地点灵活，能够更好地适应现代社会的快节奏生活，同时也为毕业生提供了更多的就业选择和可能性。

需要注意的是，灵活就业虽然在时间和方式上较为灵活，但也存在一定的不稳定性和不确定性，如收入不稳定、缺乏社会保障等。因此，在选择灵活就业时，毕业生需要充分了解相关风险，并做好相应的职业规划和社会保险的保障。