就业过程记录信息收集是指 在个人就业过程中，系统地搜集、整理、分析和保存有关就业的各种信息和资料，以便为职业决策、求职准备和职业发展提供参考依据。具体包括以下几个方面：

用人单位信息：

了解招聘单位的背景、文化、业务范围和发展状况等。

职业情况：

包括职业的性质、要求、发展前景等。

相近及相关行业现状和发展趋势：

掌握所在行业的发展动态和市场需求。

个人就业记录：

积累和整理个人的工作经历、职位、工作时间、工作内容、所在公司或组织的名称、职责和成就等。

就业信息收集方法：

通过网络信息采集、媒体信息收集、他人提供信息、亲自采集信息等多种途径进行信息收集。

信息采集工具：

使用扫描仪、照相机、录音设备、计算机等工具进行信息采集。

信息管理和传输：

对收集到的信息进行去伪存真、分类存放、建立信息检索目录，并通过互联网络、广播电视、电话、期刊和报纸等多种渠道进行信息传输和发布。

通过以上步骤，就业过程记录信息收集能够帮助个人全面了解就业市场和职业需求，提高求职效率和成功率，并为未来的职业发展提供有力支持。