在撰写就业推荐表时，特长部分应该突出个人的专业优势、技能以及能够对目标职位产生积极影响的个人特质。以下是一些具体的特长类型和建议：

专业技能特长

描述你在某个专业领域的特殊技能或知识，例如计算机技能、编程能力、设计软件掌握情况等。

举例说明你在相关项目中的具体成果和贡献，以展示你的专业能力。

人际交往特长

强调你的团队合作能力、沟通协调能力以及解决冲突的能力。

提供具体的例子，说明你在团队中如何发挥这些特长，帮助团队达成目标。

领导能力特长

如果你有带领团队或指导他人的经验，可以详细描述这些经历和取得的成绩。

举例说明你是如何组织和管理团队，以及你在团队中扮演的领导角色。

创新能力特长

突出你的创新思维和解决问题的能力，提供具体的实例来支持这一点。

描述你如何提出新的创意或改进方法，以及这些创新对你工作或学习的影响。

运动特长

提及你的运动爱好，特别是那些能够体现团队精神或有助于缓解工作压力的运动，例如篮球、足球、长跑等。

艺术特长

如果你有艺术方面的才能，如绘画、音乐、舞蹈等，可以写这些特长，并说明它们如何丰富你的生活和工作。

个性特长

描述你的个性特点，如性格外向、善解人意、喜欢帮助人等，这些特质可以对你的工作产生积极影响。

其他特长

根据目标职位的需求，列出其他能够展示你个人优势的特长，例如外语能力、计算机操作能力、抗干扰力等。

建议：

具体且相关：确保你列出的特长与申请的职位直接相关，能够体现出你对职位的独特价值。

量化成果：尽可能用具体的数据和事例来支持你的特长，避免空洞的描述。

简洁明了：特长部分应简洁有力，避免冗长和无关的信息，突出最突出的几点。

真实可信：确保你所写的内容真实可信，不要夸大或虚构。

通过以上建议，你可以更有效地在就业推荐表中展示自己的特长，从而提高求职成功率。