在准备二次就业投简历时，您需要关注以下要求：

简历内容

基本信息：包括您的姓名、联系方式、电子邮箱等。

教育背景：列出您的最高学历和相关课程项目。

工作经验：详细描述您的工作职责、成就和使用的技能。

技能特长：突出您的专业技能和软技能，如项目管理、团队合作等。

项目经历：如果有相关的项目经验，详细描述项目背景、您的角色和贡献。

求职信（可选）：表达您对职位的兴趣、适合度以及能为公司带来的价值。

作品集（针对特定技能型岗位）：展示您的设计、写作、编程等技能。

证书（如果适用）：附上与应聘职位相关的证书复印件或扫描件。

推荐信（可选）：提供行业内推荐人的推荐信，增加求职成功率。

附加材料（根据岗位需求而定）：如身份证、毕业证、英语四、六级证书、计算机等级证书等。

照片（如果适用）：一寸登记照，着装得体。

简历格式与排版

版面设计：简历应条理清晰、标识明显、排版美观，避免过于花哨。

语言准确：避免使用生僻字词和病句，确保语言规范、准确。

格式选择：根据职位要求和招聘方偏好选择合适的简历格式，如.rtf或.txt。

个性化：根据不同的职位和公司，适当调整简历内容，以展现您的适应性。

简历投递

避免重复投递：不要反复投递同家公司同个职位或者多个职位，这样不仅不会获得面试机会，反而还会被HR拉入黑名单。

选择合适的邮箱：不要用学校教育网的电子邮箱，很容易被屏蔽。建议选择稳定性高、可靠性强的主流邮箱，如163邮箱、QQ邮箱等。

投递时间：有意识地拉开重复投递简历的时间点，如前一份简历没有回应，一两周后如果看到职位招聘广告还在，可再投一次。

其他注意事项

了解岗位需求：在投递简历前，充分了解目标行业的相关信息和岗位需求，包括工作名称、工作职责、任职条件、工作要求的技能等。

避免夸大：在简历中适当夸大能力是可以接受的，但必须确保内容真实可信。

耐心与主动：找工作需要耐心，同时要主动出击，不要局限于特定地区或单位。

通过以上准备，您的简历将更具吸引力和竞争力，从而提高二次就业的成功率。