国有企业：

一些国企在招录应届毕业生时可能会要求提供就业推荐表，尤其是大型国有企业。

大型公司或银行：

一些大公司或银行在招聘过程中可能会使用就业推荐表，相较于简历，就业推荐表的可信度更高一些。

需要证明在校生身份的公司：

有些公司可能要求就业推荐表来证明学生的在校生身份，尤其是在校园招聘阶段。

签订三方协议的企业：

在毕业生、学校和用人单位三方签订三方协议时，需要提供就业推荐表。

招聘高峰期需要快速筛选求职者的企业：

在用人单位招聘高峰期，为了快速筛选求职者，可能会要求提供就业推荐表。

学校组织的招聘会中被选中的企业：

在毕业前夕，学校组织的招聘会上，若毕业生被企业选中，则需签订就业协议书，并领取就业推荐表。

需要办理落户手续的企业：

就业推荐表也是办理落户手续等必不可少的材料。

建议

提前了解企业要求：在求职过程中，建议提前了解目标企业的招聘要求，确认是否需要就业推荐表。

妥善保管推荐表：如果企业要求提供就业推荐表，务必妥善保管，以备不时之需。

多方面准备：除了就业推荐表，还要注重简历、实习经历、证书等方面的准备，以提高求职竞争力。