经济学定向就业是指 根据特定行业或领域的需求，通过教育和培训等方式，为求职者提供符合这些行业或领域要求的技能和知识，从而实现求职者和用人单位之间的精准匹配。这种就业模式通常包括职业指导、技能培训和实习等环节，目的是帮助求职者提高就业竞争力，顺利进入目标行业或领域。

具体来说，定向就业可以有以下几种形式：

政府安排：

政府机构通过公告或招聘通知单安排拥有劳动力的地方，将就业者安排到计划内的就业岗位上，以帮助拥有劳动力的地区就业和解决失业问题。

预先签订就业协议：

报考人员在入学前已经确定工作单位，入学前要与单位签订定向协议。他们的档案、人事、户籍、工资关系都留在原工作单位，毕业后只能回原单位。

专业对口：

定向就业强调求职者的专业学习和未来职业发展与特定行业或领域的需求相匹配，旨在满足特定领域的人才需求，促进区域经济发展和社会稳定。

教育和培训：

根据特定行业或领域的需求，进行有针对性的教育和培训，以提高求职者的就业竞争力。

综上所述，经济学定向就业是一种针对特定行业或领域需求的就业安排，通过教育和培训等方式，实现求职者和用人单位之间的精准匹配，以满足特定领域的人才需求，促进区域经济发展和社会稳定。