中职的就业指导内容主要包括以下几个方面：

就业形势分析

分析当前社会就业市场的形势，包括热门行业、职业发展趋势以及就业竞争状况等，帮助学生了解就业市场现状和趋势。

专业选择及发展规划

介绍不同专业的就业前景、发展趋势以及所需技能和知识，帮助学生根据自身兴趣、特长进行专业选择，并制定个人职业发展规划。

求职技巧与策略

提供求职过程中的具体技巧和方法，包括简历制作、面试技巧、自我介绍、谈判薪资等，帮助学生提高求职成功率和竞争力。

职业素养培养

强调职业道德、团队协作、沟通能力等职业素养的重要性，帮助学生提高职场适应能力和职业素养，为职业生涯打下坚实基础。

职业规划与自我提升

引导学生树立长期职业规划意识，明确职业目标，并提供实现目标的方法和途径，包括学习进修、技能培训、实习实践等。同时，强调个人品牌建设和网络资源的利用，帮助学生拓宽职业发展道路。

职场心理调适

帮助学生了解职场环境，调适心态，克服不良的择业心理，树立正确的就业观和职业态度。

运用法律武器维护自身权益

教育学生了解并运用相关法律法规，维护自身在就业过程中的合法权益。

安全教育与礼仪

讲究礼仪、安全教育，帮助学生树立安全意识，了解职场安全规范。

企业岗位认知

使学生了解企业岗位的特点和要求，提高岗位适应能力。

认识并融入企业文化

帮助学生了解企业文化，更快地融入职场环境。

这些内容旨在通过系统的指导和训练，帮助中职毕业生顺利就业并融入社会，提高他们的职业竞争力和适应能力。